Derniers articles

Des forfaits temps en droit du travail

Quand trop c'est trop ...

Du report de l'entretien préalable au licenciement à la demande du salarié

Le déroulé de l'entretien préalable au licenciement

Est une obligation de moyens ou de résultats à la charge de l'employeur ?

LE gouvernement VEUT RÉDUIRE LES INDEMNITÉS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE en fonction de l'ancienneté et de la taille de l'entreprise.

Du licenciement du salarié pour violations répétées des règles de sécurité relatives aux temps de conduite

Peut on contraindre un salarié licencié à céder ses actions à un prix inférieur à la valeur réelle de ces dernières ?

La qualité de cadre dirigeant est-elle incompatible avec des horaires de travail et des congés imposés par l'employeur?

Des limites aux clauses contractuelles négociées par le salarié lors de son embauche