CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Défense des intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, salariés, cadres, cadres dirigeants, détachés, expatriés, impatriés, lanceurs d'alerte, salariés protégés, CSE, syndicats
Derniers articles
La salariée téléprospectrice obtient que sa prise d’acte produise les effets d’un licenciement nul.
Lire la suite
Dans un jugement du conseil de prud’hommes de Bobigny (encadrement) du 21 avril 2022, la salariée responsable branding d’une start up obtient 27 900 euros pour licenciement sans cause et rappel d’heures supplémentaires.
Lire la suite
Dans un jugement de départage du 7 mars 2018, le Conseil des prud’hommes de Paris a requalifié le CDD du Technicien exploitant de son en CDI avec prime d’ancienneté et condamné la société RTL / EDIRADIO au paiement d’une indemnité conventionnelle de licenciement.
Lire la suiteCondamnation d’une Chaîne de Télévision pour licenciement sans cause, d’un Chef Monteur intermittent
Par arrêt du 5 juillet 2016, la Cour d’Appel de Versailles a condamné la société METROPOLE TELEVISION à payer à M. X les sommes suivantes : - 7 652 € brut à titre d’indemnité de préavis et 765 € brut au titre des congés payés afférents, - 25 725 € brut d’indemnité conventionnelle de licenciement, - 13 162 € brut à titre de rappels de prime de fin d’année, ces sommes portant intérêts au taux légal à compter du 30 janvier 2015, - 6 000 € net à titre d’indemnité de requalification, - 50 000 € net à titre d’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, ces sommes portant intérêts au taux légal à compter du présent arrêt ; - 4.000 euros au titre de l'article 700 du CPC.
Lire la suite
Ce système du « up or out » est un système de promotions dans une structure à la fois hiérarchisée et pyramidale tendant à l'exclusion des salariés (notamment les cadres dirigeants) n'étant pas en mesure d'accéder à l'échelon supérieur.
Lire la suite
Le salarié obtient une condamnation de BFM TV pour harcèlement moral, violation de l’obligation de sécurité et licenciement sans cause.
Lire la suite
Au cours de ces deux dernières années, la Cour de cassation a invalidé un bon nombre de conventions collectives instituant des conventions de forfait jours car elles ne permettaient pas de garantir suffisamment le respect des durées maximales de travail, ainsi que des repos journaliers et hebdomadaires.
Lire la suite
Résultat d’une construction jurisprudentielle, la prise d’acte est un mode de rupture du contrat de travail alternatif aux modes de rupture règlementés que sont le licenciement, la démission et la rupture conventionnelle.
Lire la suite
Le salarié business analyst senior de Cargill France obtient 51 000 euros pour licenciement économique sans cause et rappel de prime de transition (CPH Nanterre, depart 4/04/2024, RG : 19/01357).
Lire la suite
L'existence d'un contrat de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination de la convention, mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée l'activité du travailleur. Pour qu'un contrat soit qualifié de contrat de travail, il faut qu'une personne accepte de fournir une prestation au profit d'une autre en se plaçant dans un état de subordination juridique vis-à-vis de cette dernière, moyennant une rémunération.
Lire la suite
CHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.
Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.
Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).
- cdd prud'hommes (33)
- cdd (26)
- CDD requalification CDI (26)
- CDDU avocat (24)
- cdd requalification cdi (23)
- cdd requalification cdi (20)
- cdd avocat (16)
- prud'hommes (14)
- cdd requalication cdi (14)
- cdd (12)
- harcèlement moral avocat prud'hommes (10)
- journaliste prud'hommes (10)
- licenciement sans cause (10)
- Nullité licenciement (8)
- licenciement sans cause (8)
- harcèlement moral avocat (8)
- cdd d'usage (8)
- cdd requalification cdi (7)
- french labour law (7)
- licenciement sans cause (7)
- perquisition cabinet domicile avocat (7)
- animatrice cddu (7)
- heures supplémentaires avocat (6)
- prise d'acte licenciement sans cause (6)
- harcèlement moral avocat (6)
- intermittent avocat (6)
- cdd avocat (5)
- rupture conventionnelle avocat (5)
- avocat forfait jours (5)
- cadre dirigeant avocat (4)
- licenciement faute grave sans cause (4)
- licenciement discriminatoire (4)
- prise d'acte (4)
- cadre dirigeant golden parachute (4)
- carence chômage 180 jours (4)
- harcèlement discriminatoire (4)
- forfait jours (4)
- requalification cdd cdi (4)
- avocat licenciement (4)
- cddu (3)
- heures supplémentaires avocat (3)
- licenciement discriminatoire (3)
- avocat resiliation judiciaire (3)
- temps partiel requalification temps plein (3)
- heures supplémentaires référé probatoire (3)
- licenciement salariée enceinte (3)
- preuve déloyale ou illicite (3)
- avocat rupture conventionnelle (3)
- résiliation judiciaire contrat de travail avocat (3)
- Bâtonnat 2024 (3)
- cadre dirigeant avocat (3)
- rupture conventionnelle harcèlement moral (3)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (3)
- harcèlement moral avocat (3)
- heures supplémentaires avocat (3)
- licenciement salariée grossesse (2)
- rupture conventionnelle (2)
- congé maternité (2)
- forfait jours syntec (2)
- journaliste avocat (2)
- définition journaliste (2)
- agissements sexistes (2)
- durée du travail (2)
- bareme Macron (2)
- Egalité femmes / hommes (2)
- avocat droit de retrait (2)
- avocat collaboratrice (2)
- profession avocat (2)
- rupture conventionnelle COVID 19 (2)
- télétravail covid 19 (2)
- contrat de professionalisation (2)
- licenciement vexatoire (2)
- salarié protégé licenciement (2)
- licenciement désoganisation de l'entreprise (2)
- travail dissimulé avocat (2)
- journaliste avocat (2)
- avocat cadre dirigeant (2)
- resiliation judiciaire prud'hommes (2)
- licenciement sans cause (2)
- discipline avocat décret 30 juin 2022 (2)
- harcèlement moral avocat (2)
- déontologie avocats (2)
- audiovisuel avocat (2)
- licenciement prud'hommes (2)
- licenciement inaptitude (2)
- clause potestative nullité (2)
- travail dissimulé avocat (2)
- traitement discriminatoire (2)
- violation de l'obligation de sécurité (2)
- licenciement journaliste (2)
- absence d'enquete interne (2)
- droit à la preuve (2)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (2)
- résiliation judiciaire avocat (2)
- heures supplémentaires avocat (2)
- prise d'acte licenciement (2)
- manquement obligation de sécurité avocat (2)
- Licenciement économique sans cause avocat (2)
- résiliation judiciaire harcèlement moral (2)
- licenciement sans cause réelle et sérieuse (2)
- forfait jours privé d'effet heu (2)
- auto entrepreneur requalification contrat de travail (2)
- harcèlement moral résiliation judicaire (2)
- heures supplémentaires repos compensateur (2)
- Bâtonnat de Paris 2026 / 2027 élections des 10 et 12 décembre 24 (2)
- congés fractionnement (1)
- passe sanitaire licenciement (1)
- passe sanitaire cdd (1)
- indemnité licenciement journaliste (1)
- RCC rémunération variable (1)
- heures supplémentaires prescription (1)
- avocat droit de greve (1)
- avocat cadre dirigeant (1)
- rappel de rémunération variable avocat (1)
- designation medecin inspecteur du travail (1)
- procédure disciplinaire simplifiée avocats (1)
- harcèlement sexuel licenciement inaptitude (1)
- annulation sanctions disciplinaires (1)
- précisions motif licenciement (1)
- licenciement et secret médical (1)
- avocats décret n° 2025-77 du 29 janvier 2025 (1)
- abandon de poste chomage (1)
- licenciement économique (1)
- secret professionnel avocat (1)
- perquisition cabinet d'avocat (1)
- pressions pour accepter un départ négocié (1)
- non paiement heures supplémentaires (1)
- forfait jours privé d'effet (1)
- maquilleuse requalifation cdi (1)
- secret professionnel avocat (1)
- négocier son départ salariés senior (1)
- abandon de poste chomage (1)
- CDDU EDA (1)
- secret professionnel avocat (1)
- secret professionnel assistante d'un avocat (1)
- secret professionnel secrétaire d'un avocat (1)
- transport aerien avocat (1)
- requalification stage contrat de travail (1)
- pnc avocat (1)
- irrecevabilité appel (1)
- Bâtonnat 2024 (1)
- référé probatoire (1)
- 145 CPC (1)
- commission arbitrale journaliste avocat (1)
- plan de commissionnement (1)
- indemnité sujetion télétravail (1)
- tététravail prescription (1)
- discrimination salariale (1)
- messagerie électronique donnée personnelle (1)
- défaut de mise en oeuvre régulière de la prévoyance (1)
- Harcelement moral enquête interne (1)
- accident du travail licenciement (1)
- accident du travail reconnaissance (1)
- Droit d'appel avocat (1)
- licenciement journaliste grand reporter (1)
- référé probatoire boite e-mail (1)
- resiliation judiciaire (1)
- non respect des durées max de travail (1)
- limitation pages conclusions parties (1)
- requalification contrat de prestation en contrat de travail (1)
- procédure d'appel (1)
- paiement clause de non concurrence (1)
- article 145 cpc discrimination (1)
- référé probatoire (1)
- refus autorisation de licenciement (1)
- licenciement membre CSE (1)
- licenciement salarié protégé (1)
- tenue de travail licenciement (1)
- Egalité femmes / hommes (1)
- licenciement maladie (1)
- accident du travail (1)
- bermuda licenciement (1)
- maladie professionnelle (1)
- harcelement sexuel avocat (1)
- harcèlement sexuel (1)
- licenciement vie privée (1)
- Droit de se taire licenciement (1)
- discrimination syndicale préjudice nécessaire (1)
- absence de reclassement avocat (1)
- licenciement pour faute grave attestation France travail (1)
- harcèlement moral salarié (1)
- Loi Macron (1)
- cadre dirigeant heures supplémentaires (1)
- journaliste cadre (1)
- CSE Avocat (1)
- CSE activités sociales et culturelles (1)
- cadre dirigeant avocat (1)
- Travail égal, salaire égal (1)
- rupture conventionnelle (1)
- BCO avocat (1)
- télétravail ticket restaurant (1)
- transaction nullité (1)
- prise d'acte licenciement (1)
- transaction (1)
- vehicule de fonction (1)
- activité partielle (1)
- salarié vulnérable activité partielle (1)
- Interim (1)
- nullité clause de non concurrence (1)
- Discrimination apparence physique (1)
- clause de non concurrence (1)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (1)
- cdd sportif (1)
- droit du travail du sport (1)
- CDD rupture force majeure (1)
- rupture conventionnelle nullité (1)
- cour d'appel rectification d'erreur matérielle (1)
- procédure d'appel déféré (1)
- arret de travail garde d'enfant (1)
- auto entrepreneur requalification contrat de travail (1)
- chômage démissionnaire (1)
- suspension exécution provisoire (1)
- licenciement faute grave sans cause (1)
- sanction disciplinaire (1)
- salarié code de déontologie (1)
- discrimination salariale (1)
- nullité clause de non concurrence (1)
- laicité licenciement (1)
- Avocat collaborateur (1)
- enquete interne harcèlement moral (1)
- droit des journalistes (1)
- licenciement journaliste (1)
- transaction et égalité de traitement (1)
- procedure d'appel défenseur syndical (1)
- congés fractionnement (1)
- rupture essai licenciement sans cause (1)
- évaluation des salariés (1)
- salarié mis à disposition filiale à l'étranger (1)
- rupture conventionnelle indemnité (1)
- Articles les plus lus
-
Par OFFRE DE PRET le 03/11/2025 à 19:37
Le crédit entre particuliers s’adresse à tous sans aucun frais , Prêt pour acheter ...
-
Par simonekinziger le 03/11/2025 à 14:31
Le crédit entre particuliers s’adresse à tous sans aucun frais , Prêt pour acheter ...
-
Par Genko le 07/10/2025 à 21:40
Hello, I need your advice on my rights regarding a potential rupture conventionnelle of my ...