CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Défense des intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, salariés, cadres, cadres dirigeants, détachés, expatriés, impatriés, lanceurs d'alerte, salariés protégés, CSE, syndicats
Derniers articles
Cour de cassation, chambre criminelle, 18 novembre 2020, 19-81790 Une salariée dénonce des faits de harcèlement sexuel qu’elle a subi de 2012 à 2015.
Lire la suite
Si vous êtes employés en CDD d’usage (audiovisuel, évènementiel, etc.) depuis plus de 3 ans et que votre emploi relève de l’activité normale et permanente de l’entreprise, vous pouvez obtenir une requalification de vos CDDU en CDI devant le Conseil de prud’hommes.
Lire la suite
Par un arrêt du 12 mai 2021, la Cour de cassation se prononce sur le principe d’égalité de traitement, lorsqu’il est invoqué pour revendiquer certains avantages issus d’une transaction conclue entre l’employeur et d’autres salariés.
Lire la suite
Dans un arrêt du 30 avril 2014 (13-12321), la Cour de cassation vient de décider que « la période de protection de quatre semaines suivant le congé de maternité étant suspendue par la prise des congés payés, son point de départ était reporté à la date de la reprise du travail par la salariée ».
Lire la suite
M. X... a été, aux termes de cent huit contrats de mission s'échelonnant entre le 21 juin 2007 et le 3 juillet 2009, mis à la disposition de la société Smurfit Kappa France.
Lire la suiteComment va fonctionner la barémisation des dommages intérêts pour licenciement sans cause(L. Macron)
A l’occasion de l’examen du Projet du loi Macron, l’Assemblée Nationale a adopté le 14 février 2015 vers 21 heures, un amendement n°3284 du Gouvernement au Projet de loi Macron pour la Croissance et l’activité, qui pourrait révolutionner la fixation du montant des dommages-intérêts des salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse devant le Conseil de prud’hommes. En effet, cet amendement n°3284 instaure un « référentiel » qui vise à « faciliter » la fixation des dommages intérêts par le Conseil de prud’hommes en cas de licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse.
Lire la suite
Dans un arrêt du 3 avril 2024 (n° 22-16.812), la Cour de cassation a jugé pour la première fois que le CSE ne peut subordonner le bénéfice des activités sociales et culturelles à une condition d'ancienneté.
Lire la suite
Le recours au contrat de travail à durée déterminée d'usage ne dispense pas l'employeur d'établir un contrat écrit comportant la définition précise de son motif.
Lire la suiteInterim:l'absence de mention de l'indemnité de fin de mission dans le contrat=requalification en CDI
Madame X a été engagée par la société Randstad, société de travail intérimaire, (la société) dans le cadre de divers contrats de mission pour sa mise à disposition des sociétés Air France et Air France KLM. La salariée a saisi la juridiction prud'homale en requalification de ses contrats de missions temporaires en CDI.
Lire la suite
Si le défaut du ou des entretiens prévus par le premier de ces textes, relatif à la conclusion d’une convention de rupture, entraîne la nullité de la convention, c’est à celui qui invoque cette cause de nullité d’en établir l’existence.
Lire la suite
CHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.
Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.
Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).
- cdd prud'hommes (33)
- cdd (26)
- CDD requalification CDI (26)
- CDDU avocat (24)
- cdd requalification cdi (23)
- cdd requalification cdi (20)
- cdd avocat (16)
- prud'hommes (14)
- cdd requalication cdi (14)
- cdd (12)
- harcèlement moral avocat prud'hommes (10)
- journaliste prud'hommes (10)
- licenciement sans cause (10)
- Nullité licenciement (8)
- licenciement sans cause (8)
- harcèlement moral avocat (8)
- cdd d'usage (8)
- cdd requalification cdi (7)
- french labour law (7)
- licenciement sans cause (7)
- perquisition cabinet domicile avocat (7)
- animatrice cddu (7)
- heures supplémentaires avocat (6)
- prise d'acte licenciement sans cause (6)
- harcèlement moral avocat (6)
- intermittent avocat (6)
- cdd avocat (5)
- rupture conventionnelle avocat (5)
- avocat forfait jours (5)
- cadre dirigeant avocat (4)
- licenciement faute grave sans cause (4)
- licenciement discriminatoire (4)
- prise d'acte (4)
- cadre dirigeant golden parachute (4)
- carence chômage 180 jours (4)
- harcèlement discriminatoire (4)
- forfait jours (4)
- requalification cdd cdi (4)
- avocat licenciement (4)
- cddu (3)
- heures supplémentaires avocat (3)
- licenciement discriminatoire (3)
- avocat resiliation judiciaire (3)
- temps partiel requalification temps plein (3)
- heures supplémentaires référé probatoire (3)
- licenciement salariée enceinte (3)
- preuve déloyale ou illicite (3)
- avocat rupture conventionnelle (3)
- résiliation judiciaire contrat de travail avocat (3)
- Bâtonnat 2024 (3)
- cadre dirigeant avocat (3)
- rupture conventionnelle harcèlement moral (3)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (3)
- harcèlement moral avocat (3)
- heures supplémentaires avocat (3)
- licenciement salariée grossesse (2)
- rupture conventionnelle (2)
- congé maternité (2)
- forfait jours syntec (2)
- journaliste avocat (2)
- définition journaliste (2)
- agissements sexistes (2)
- durée du travail (2)
- bareme Macron (2)
- Egalité femmes / hommes (2)
- avocat droit de retrait (2)
- avocat collaboratrice (2)
- profession avocat (2)
- rupture conventionnelle COVID 19 (2)
- télétravail covid 19 (2)
- contrat de professionalisation (2)
- licenciement vexatoire (2)
- salarié protégé licenciement (2)
- licenciement désoganisation de l'entreprise (2)
- travail dissimulé avocat (2)
- journaliste avocat (2)
- avocat cadre dirigeant (2)
- resiliation judiciaire prud'hommes (2)
- licenciement sans cause (2)
- discipline avocat décret 30 juin 2022 (2)
- harcèlement moral avocat (2)
- déontologie avocats (2)
- audiovisuel avocat (2)
- licenciement prud'hommes (2)
- licenciement inaptitude (2)
- clause potestative nullité (2)
- travail dissimulé avocat (2)
- traitement discriminatoire (2)
- violation de l'obligation de sécurité (2)
- licenciement journaliste (2)
- absence d'enquete interne (2)
- droit à la preuve (2)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (2)
- résiliation judiciaire avocat (2)
- heures supplémentaires avocat (2)
- prise d'acte licenciement (2)
- manquement obligation de sécurité avocat (2)
- Licenciement économique sans cause avocat (2)
- résiliation judiciaire harcèlement moral (2)
- licenciement sans cause réelle et sérieuse (2)
- forfait jours privé d'effet heu (2)
- auto entrepreneur requalification contrat de travail (2)
- harcèlement moral résiliation judicaire (2)
- heures supplémentaires repos compensateur (2)
- Bâtonnat de Paris 2026 / 2027 élections des 10 et 12 décembre 24 (2)
- congés fractionnement (1)
- passe sanitaire licenciement (1)
- passe sanitaire cdd (1)
- indemnité licenciement journaliste (1)
- RCC rémunération variable (1)
- heures supplémentaires prescription (1)
- avocat droit de greve (1)
- avocat cadre dirigeant (1)
- rappel de rémunération variable avocat (1)
- designation medecin inspecteur du travail (1)
- procédure disciplinaire simplifiée avocats (1)
- harcèlement sexuel licenciement inaptitude (1)
- annulation sanctions disciplinaires (1)
- précisions motif licenciement (1)
- licenciement et secret médical (1)
- avocats décret n° 2025-77 du 29 janvier 2025 (1)
- abandon de poste chomage (1)
- licenciement économique (1)
- secret professionnel avocat (1)
- perquisition cabinet d'avocat (1)
- pressions pour accepter un départ négocié (1)
- non paiement heures supplémentaires (1)
- forfait jours privé d'effet (1)
- maquilleuse requalifation cdi (1)
- secret professionnel avocat (1)
- négocier son départ salariés senior (1)
- abandon de poste chomage (1)
- CDDU EDA (1)
- secret professionnel avocat (1)
- secret professionnel assistante d'un avocat (1)
- secret professionnel secrétaire d'un avocat (1)
- transport aerien avocat (1)
- requalification stage contrat de travail (1)
- pnc avocat (1)
- irrecevabilité appel (1)
- Bâtonnat 2024 (1)
- référé probatoire (1)
- 145 CPC (1)
- commission arbitrale journaliste avocat (1)
- plan de commissionnement (1)
- indemnité sujetion télétravail (1)
- tététravail prescription (1)
- discrimination salariale (1)
- messagerie électronique donnée personnelle (1)
- défaut de mise en oeuvre régulière de la prévoyance (1)
- Harcelement moral enquête interne (1)
- accident du travail licenciement (1)
- accident du travail reconnaissance (1)
- Droit d'appel avocat (1)
- licenciement journaliste grand reporter (1)
- référé probatoire boite e-mail (1)
- resiliation judiciaire (1)
- non respect des durées max de travail (1)
- limitation pages conclusions parties (1)
- requalification contrat de prestation en contrat de travail (1)
- procédure d'appel (1)
- paiement clause de non concurrence (1)
- article 145 cpc discrimination (1)
- référé probatoire (1)
- refus autorisation de licenciement (1)
- licenciement membre CSE (1)
- licenciement salarié protégé (1)
- tenue de travail licenciement (1)
- Egalité femmes / hommes (1)
- licenciement maladie (1)
- accident du travail (1)
- bermuda licenciement (1)
- maladie professionnelle (1)
- harcelement sexuel avocat (1)
- harcèlement sexuel (1)
- licenciement vie privée (1)
- Droit de se taire licenciement (1)
- discrimination syndicale préjudice nécessaire (1)
- absence de reclassement avocat (1)
- licenciement pour faute grave attestation France travail (1)
- harcèlement moral salarié (1)
- Loi Macron (1)
- cadre dirigeant heures supplémentaires (1)
- journaliste cadre (1)
- CSE Avocat (1)
- CSE activités sociales et culturelles (1)
- cadre dirigeant avocat (1)
- Travail égal, salaire égal (1)
- rupture conventionnelle (1)
- BCO avocat (1)
- télétravail ticket restaurant (1)
- transaction nullité (1)
- prise d'acte licenciement (1)
- transaction (1)
- vehicule de fonction (1)
- activité partielle (1)
- salarié vulnérable activité partielle (1)
- Interim (1)
- nullité clause de non concurrence (1)
- Discrimination apparence physique (1)
- clause de non concurrence (1)
- forfait jours privé d'effet heures supplémentaires (1)
- cdd sportif (1)
- droit du travail du sport (1)
- CDD rupture force majeure (1)
- rupture conventionnelle nullité (1)
- cour d'appel rectification d'erreur matérielle (1)
- procédure d'appel déféré (1)
- arret de travail garde d'enfant (1)
- auto entrepreneur requalification contrat de travail (1)
- chômage démissionnaire (1)
- suspension exécution provisoire (1)
- licenciement faute grave sans cause (1)
- sanction disciplinaire (1)
- salarié code de déontologie (1)
- discrimination salariale (1)
- nullité clause de non concurrence (1)
- laicité licenciement (1)
- Avocat collaborateur (1)
- enquete interne harcèlement moral (1)
- droit des journalistes (1)
- licenciement journaliste (1)
- transaction et égalité de traitement (1)
- procedure d'appel défenseur syndical (1)
- congés fractionnement (1)
- rupture essai licenciement sans cause (1)
- évaluation des salariés (1)
- salarié mis à disposition filiale à l'étranger (1)
- rupture conventionnelle indemnité (1)
- Articles les plus lus
-
Par OFFRE DE PRET le 03/11/2025 à 19:37
Le crédit entre particuliers s’adresse à tous sans aucun frais , Prêt pour acheter ...
-
Par simonekinziger le 03/11/2025 à 14:31
Le crédit entre particuliers s’adresse à tous sans aucun frais , Prêt pour acheter ...
-
Par Genko le 07/10/2025 à 21:40
Hello, I need your advice on my rights regarding a potential rupture conventionnelle of my ...