Derniers articles

Publié le 28/01/11 Vu 3 683 fois 0 Par Juritravail
Le point sur la clause de mobilité

Vous venez d’être embauché et votre employeur prévoit d’insérer une clause de mobilité dans votre contrat de travail : cette clause permettra à votre employeur de vous imposer un changement de votre lieu de travail sans obtenir votre accord (1). Êtes-vous tenu de l’accepter ? Quelles sont les conséquences de votre acceptation ? Voici quelques précisions.

Lire la suite
Publié le 21/03/11 Vu 3 638 fois 1 Par Juritravail
Reclassement et Plan de sauvegarde de l’emploi

L'employeur qui propose des offres de reclassement prévues dans le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) n'est pas déchargé de son obligation de reclassement personnalisé.

Lire la suite
Publié le 11/02/11 Vu 3 600 fois 0 Par Juritravail
Publié le 23/01/13 Vu 3 581 fois 1 Par Juritravail
Publié le 24/01/13 Vu 3 559 fois 0 Par Juritravail
Publié le 29/04/13 Vu 3 492 fois 0 Par Juritravail
Publié le 22/01/13 Vu 3 490 fois 0 Par Juritravail
Publié le 18/07/11 Vu 3 472 fois 0 Par Juritravail
Démission ou rupture conventionnelle : que choisir ?

Vous souhaitez partir de l’entreprise et vous hésitez entre négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur ou démissionner ? Voici quelques outils pour vous aider à prendre votre décision.

Lire la suite
Publié le 05/05/11 Vu 3 418 fois 0 Par Juritravail
Publié le 20/04/11 Vu 3 399 fois 0 Par Juritravail
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles