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Publié le 24/03/13 Vu 5 965 fois 0 Par Anthony BEM
Vers l’introduction d'une class action ou action de groupe en droit français

De nombreux pays ont introduit dans leur système juridique la « class action » afin de permettre à un groupe de personnes de pouvoir porter plainte conjointement devant les tribunaux. La France réfléchie depuis plus de 10 ans sur son introduction dans notre systéme juridique.

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Publié le 11/05/15 Vu 5 959 fois 3 Par Anthony BEM
Conditions de validité et de paiement de la clause de non concurrence du contrat de travail

Quelles sont les conditions de validité et de paiement de la clause de non concurrence en droit du travail?

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Publié le 23/07/11 Vu 5 956 fois 0 Par Anthony BEM
De l'importance de se présenter personnellement à une audience pénale ou de s'y faire représenter

Le 16 juin 2011, la chambre criminelle de la cour de cassation a rendu un arrêt qui constitue un revirement de jurisprudence en matière de recevabilité des conclusions déposées à l’audience par le prévenu non comparant et non représenté (Cass. Crim., 16 juin 2011, N° de pourvoi: 10-87568).

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Publié le 07/02/13 Vu 5 954 fois 0 Par Anthony BEM
Discriminations au travail : condamnation de l'employeur à communiquer au salarié les preuves

Le 19 décembre 2012, la Cour de cassation a jugé que le salarié qui s'estime victime d'une discrimination peut obtenir en référé, et avant tout procès, que son employeur soit condamné à lui communiquer les documents relatifs aux autres salariés de l'entreprise pour lui permettre de comparer sa situation personnelle avec celle de ses collègues et, ainsi, obtenir les éléments de preuve garantissant le succès de l'action en discrimination à initier le cas échéant (Cass. Soc., 19 décembre 2012, N° de pourvoi: 10-20526 et 10-20528).

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Publié le 08/01/20 Vu 5 954 fois 0 Par Anthony BEM
Le formalisme préalable à la saisine du tribunal judiciaire et du tribunal de commerce

La saisine du tribunal judiciaire et du tribunal de commerce doit-elle respecter un formalisme préalable obligatoire ?

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Publié le 02/02/15 Vu 5 952 fois 0 Par Anthony BEM
Licenciement pour harcèlement moral d'un salarié qui a traité son collègue de « biloute »

Le licenciement d’un salarié pour avoir traité son collègue de travail de « biloute » est-il justifié ?

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Publié le 24/06/19 Vu 5 944 fois 0 Par Anthony BEM
La mise en jeu de la responsabilité des administrateurs judiciaires au titre du paiement des créances de la procédure au cours de la période d’observation

Les administrateurs judiciaires peuvent ils mettre en jeu leur responsabilité dans le cadre des opérations de gestion courante, visa ou contreseing d’un bon de commande au cours de la période d’observation ?

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Publié le 28/03/14 Vu 5 937 fois 0 Par Anthony BEM
La protection d'une base de données internet par la loi, la concurrence déloyale ou le parasitisme

Les conditions de la protection d'une base de données de sites internet par la loi, la concurrence déloyale ou le parasitisme selon un arrêt de la Cour d’appel de Paris, du 15 novembre 2013.

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Publié le 18/08/14 Vu 5 928 fois 0 Par Anthony BEM
Saisie immobilière : conditions de validité du cahier des conditions de vente du bien aux enchères

Quelles sont les conditions de validité du cahier des conditions de vente susceptibles d'annuler la procédure de saisie vente immobilière par adjudication ?

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Publié le 17/06/19 Vu 5 913 fois 0 Par Anthony BEM
La conversion du redressement judiciaire en liquidation judiciaire durant la période d’observation

Le redressement judiciaire d’une société peut-il être converti en liquidation judiciaire en cours de période d’observation ?

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