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Publié le 01/09/15 Vu 10 852 fois 2 Par Anthony BEM
Validité de l'acceptation par clic des CGV d’un site internet entre professionnels

Les conditions générales de vente (CGV) d’un site internet sont-elles opposables entre professionnels par un simple clic en ligne ?

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Publié le 18/01/16 Vu 10 849 fois 5 Par Anthony BEM
Disproportion du cautionnement : éléments de la caution à prendre en compte dans le calcul du taux

Comment se calcul le taux de disproportion du cautionnement d’une caution ?

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Publié le 13/06/12 Vu 10 843 fois 0 Par Anthony BEM
Responsabilité pénale des employeurs en cas de blessures ou d'infractions à la sécurité des salariés

Le 11 avril 2012, la chambre criminelle de la Cour de cassation a fixé les conditions pour qu’une société puisse être déclarée coupable de blessures involontaires et d'infraction à la sécurité des travailleurs, à la suite d’un accident du travail d’un de ses salariés (Cass. Crim., 11 avril 2012, N° de pourvoi: 10-86974).

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Publié le 04/01/15 Vu 10 841 fois 1 Par Anthony BEM
Modalités et conditions de résiliation des contrats d’assurance de la part des assurés

Comment un contrat d’assurance peut-il être valablement résilié par un assuré ?

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Publié le 04/10/12 Vu 10 836 fois 0 Par Anthony BEM
« Licenciement Facebook » : pas de cause réelle et sérieuse sans propos publics et abusifs

Le 24 septembre 2012, le conseil de Prud’hommes de Longwy a jugé que le licenciement d’une salariée était dépourvu de toute cause réelle et sérieuse compte tenu que 1) les propos litigieux avaient été diffusés via un moyen de communication n’appartenant pas à l’entreprise, 2) pendant une période de congés payés, 3) il existait quelques ambigüités quant aux propos, 4) la salariée avait paramétré la confidentialité de ses propos, de sorte que les juges ont condamné l'employeur à payer à son ex salariée des dommages et intérêts (conseil de Prud’hommes de Longwy, 24 septembre 2012, F 12/00077, Mme X / SAS CHAUSSÉA).

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Publié le 12/05/14 Vu 10 836 fois 5 Par Anthony BEM
Assurance : formalisme de la déclaration de sinistre pour interrompre le délai de prescription

La déclaration de sinistre par l’assuré à son assurance doit-elle respecter un formalisme particulier afin de permettre de suspendre le délai de prescription de deux ans ?

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Publié le 19/11/10 Vu 10 833 fois 0 Par Anthony BEM
LA VALIDATION DU LICENCIEMENT DE SALARIES POUR FAUTE EN RAISON DE PROPOS TENUS SUR FACEBOOK

Le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt a validé, le 19 novembre 2010, le licenciement d'un salarié qui avait critiqué sa hiérarchie et son employeur via le réseau social Facebook en jugeant que « la page mentionnant les propos incriminés constitue un moyen de preuve licite du caractère bien-fondé du licenciement».

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Publié le 29/06/14 Vu 10 822 fois 0 Par Anthony BEM
Supériorité du droit au respect de la vie privée sur la liberté de l'information et l’humour

Le sketch parodique d'un humoriste peut-il constituer une violation du droit au respect de la vie privée ?

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Publié le 16/05/11 Vu 10 806 fois 0 Par Anthony BEM
Photographies de DSK Menotté : Atteinte à la présomption d’innocence ?

Alors que les médias et le monde politique invitent unanimement à prendre « des pincettes », à « rester prudent » et à « respecter la présomption d’innocence », il faut bien reconnaitre que les photographies de Dominique Strauss-Kahn (ci-après dénommé DSK) sortant du commissariat de Harlem menotté gênent le juriste averti. En effet, le principe légal de la présomption d’innocence interdit la publication et la diffusion de l’image d’une personne menottée ou entravée avant toute condamnation.

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Publié le 06/09/12 Vu 10 765 fois 0 Par Anthony BEM
Héritage : les différents biens exonérés totalement ou partiellement de l’impôt sur la succession

Le droit des successions est à la fois juridiquement technique et suppose la maitrise des règles relatives au calcul des droits et des impôts des héritiers. Aussi, il existe une liste biens qu'il convient de connaître car exonérés totalement ou partiellement de l’impôt sur la succession.

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