Derniers articles

Publié le 15/06/10 Vu 2 417 fois 0 Par NADIA RAKIB
Plan de soutien à l'emploi des handicapés au

A compter du 1er juillet prochain, l'AGEPHIP a décidé de baisser le montant de certaines aides versées aux entreprises recrutant des personnes handicapées.

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Publié le 19/07/10 Vu 2 412 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 10/12/10 Vu 2 405 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 21/05/14 Vu 2 402 fois 0 Par NADIA RAKIB
STAGIAIRE : LEUR STATUT EST CLARIFIE ET SECURISE

Comme auparavant, les enseignements scolaires et universitaires peuvent toujours comporter des périodes de formation en milieu professionnel ou des stages...

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Publié le 11/06/10 Vu 2 402 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 10/01/11 Vu 2 399 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 06/10/13 Vu 2 396 fois 0 Par NADIA RAKIB
DEFISCALISER LES HEURES SUPP OU LES FISCALISER : UNE QUESTION A CHOIX MULTIPLES ?

En 2007, le texte Travail, Emploi et Pouvoir d'Achat prévoyait le dispositif de défiscalisation des heures supplémentaires travaillées au-delà de la durée légale du travail (35 heures). Avec le jeu démocratique de l’alternance politique, la majorité de gauche est venue supprimer cette mesure « de bouclage des fins de mois » difficiles alors même, que cet avantage profitait à des millions de salariés aux revenus modestes.

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Publié le 29/06/14 Vu 2 392 fois 0 Par NADIA RAKIB
LA PROMESSE D’EMBAUCHE N’EST PAS UNE FIN EN SOI …

Dire d’une chose que « ce n’est pas une fin en soi » signifie que tout n’est pas fini. A l’heure où trouver un job est devenu le parcours du combattant, nombreux sont ceux qui se passeraient bien d’une période d’essai.

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Publié le 26/05/10 Vu 2 391 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 17/04/14 Vu 2 389 fois 0 Par NADIA RAKIB
L’ABSENCE DE VISITE DE REPRISE N’AURAIT-ELLE PLUS DE PRISE SUR LA RESPONSABILITE DE L’EMPLOYEUR ?

Autrefois, les lutteurs se frottaient d’huile afin de donner moins de prise sur eux… Par analogie à cette représentation historique, l’absence de visite de reprise ne ferait-elle plus « tâche d’huile » sur la responsabilité de l’employeur ?

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