Derniers articles

Publié le 04/07/17 Vu 1 070 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
De nouvelles mesures pour l'indemnisation des auto-entrepreneurs en janvier 2018

S'ils bénéficient des mêmes taux de remboursement que les salariés, les indépendants et plus particulièrement les auto-entrepreneurs sont moins bien assurés en cas d'arrêt de travail.

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Publié le 02/05/16 Vu 1 070 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Quand le locataire n'est-il pas responsable des dégradations ?

Le locataire n'est pas responsable des dégradations dans trois types de cas.

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Publié le 03/04/17 Vu 1 070 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Dépôt des comptes d’une microentreprise avec déclaration de confidentialité

Depuis le 1er avril 2014 les microentreprises, au sens comptable, peuvent déclarer, au moment du dépôt au greffe, que leurs comptes annuels ne seront pas rendus publics (C. com. art. L 232-25).

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Publié le 22/11/21 Vu 1 070 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les conditions de rejet de la demande de nomination d’un mandataire ad hoc

La possibilité pour un associé minoritaire de contester les décisions d’une assemblée générale ne justifie pas à elle-seule le rejet d’une demande de nomination d’un mandataire ad hoc.

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Publié le 02/05/16 Vu 1 070 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Délai de prescription d'une facture

Le délai de prescription est le délai au terme duquel il n'est plus possible d'agir devant les tribunaux pour recouvrer sa créance.

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Publié le 30/11/16 Vu 1 069 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Réduction d’impôt pour don : la notion de cercle restreint précisée

Pour être qualifiée d’intérêt général, et donc pour pouvoir recevoir des dons ouvrant droit à une réduction d’impôt pour les donateurs, une association ne doit pas fonctionner pour un cercle restreint de personnes.

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Publié le 26/10/16 Vu 1 069 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Faute de règlement intérieur, l’employeur ne peut pas prendre de sanction autre que le licenciement

Une entreprise à compter de 20 salariés est tenue de rédiger un règlement intérieur dans lequel notamment elle doit prévoir l’échelle des sanctions.

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Publié le 13/07/17 Vu 1 068 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Un bail commercial naît du maintien dans les lieux après le terme d’un bail dérogatoire

Le 14 juin 2010, un bail dérogatoire portant sur des locaux commerciaux est consenti pour une durée de quatre mois, soit jusqu’au 13 octobre. A l’expiration de ce bail, le locataire reste dans les lieux pendant un an et demi. Puis il délivre un congé au bailleur et il libère les locaux le 21 mai 2012.

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Publié le 26/04/21 Vu 1 068 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Prouver des faits de harcèlement : par tous les moyens ?

Une salariée est licenciée pour faute grave à la suite de faits de harcèlement portés à la connaissance de son employeur via un audit confié à un prestataire extérieur.

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Publié le 19/07/21 Vu 1 068 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Licenciement pour inaptitude : « Et avec ceci ? »

Un salarié, licencié pour inaptitude, demande le versement d’indemnités compensatrices et spéciales de licenciement.

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