Derniers articles

Publié le 08/11/16 Vu 1 076 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Une pratique n’est pas fautive lorsqu’elle est connue de l’employeur

La Cour de cassation tient compte des pratiques dans l’entreprise et de la tolérance antérieure de certains faits anormaux.

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Publié le 08/01/21 Vu 1 076 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Réduction de la majoration de 25 % en cas de non-adhésion à un organisme agréé

La suppression progressive de la majoration de 25 % des bénéfices pour les entreprises qui n'adhèrent pas à un organisme de gestion agréé a été enclenchée.

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Publié le 27/04/17 Vu 1 076 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Majoration de 25 % pour non-adhésion à un CGA : la proposition de rectification n’a pas à la motiver

L’application de la majoration de 25% prévue par les dispositions de l’article 158, 7-1° du CGI sur la base d’imposition des travailleurs indépendants soumis à un régime réel d’imposition et non adhérents d’un centre de gestion ou d’une association agréé ne constitue pas une sanction mais résulte nécessairement des dispositions d’assiette précitées.

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Publié le 27/01/16 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Formalités de cession d'un fonds de commerce

La cession d'un fonds de commerce s'accompagne de l'accomplissement d'un certain nombre de formalités.

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Publié le 14/11/16 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’externalisation des tâches n’empêche pas la réintégration d’un salarié

Le contrat de travail d’une salariée avait été rompu par l’employeur alors qu’elle se trouvait en arrêt maladie, sans que la rupture ait été motivée par des perturbations liées à son absence et imposant d’assurer son remplacement définitif.

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Publié le 29/03/17 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’employeur ne doit pas indiquer dans la convocation à l’entretien préalable de licenciement les mot

Dans un arrêt rendu le 08 mars 2017 (Cour de cassation, chambre sociale, 08 mars 2017, n° 14-20365), la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’employeur satisfait à l’exigence de loyauté et du respect des droits du salarié dès lors qu’il indique dans la lettre de convocation adressée au salarié l’objet de l’entretien préalable, au cours duquel le salarié a la faculté d’être assisté pour se défendre contre les griefs formulés par son employeur.

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Publié le 18/04/16 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Cessation des paiements : dans quels cas ?

Une entreprise ou une association est en état de cessation des paiements lorsqu'elle est dans l'impossibilité de régler une dette à sa date d'exigibilité.

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Publié le 04/02/22 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Caractérisation de l’omission volontaire de déclaration de la cessation des paiements

Certaines des dispositions du droit des entreprises en difficulté donnent lieu à un contentieux abondant.

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Publié le 20/10/20 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
TPE-PME : un nouveau crédit d’impôt pour la rénovation énergétique des locaux

Le Gouvernement a annoncé que les TPE et PME pourraient bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 30 % des dépenses de rénovation énergétique de leurs locaux engagées à compter du 1er octobre 2020, dans la limite de 25 000 euros.

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Publié le 08/06/20 Vu 1 075 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’enregistrement par courriel des actes de la vie des sociétés

Jusqu’au 10 juillet 2020, les actes concernant la vie des sociétés peuvent être déposés auprès des services de l’enregistrement par voie dématérialisée.

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