Derniers articles

Publié le 24/02/17 Vu 1 290 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Inaptitude et visite médicale organisée par le salarié

En pratique, les examens médicaux (de préreprise ou de reprise, selon les circonstances) qui suivent l’arrêt de travail d’un salarié sont organisés par l’employeur. Pour autant, le salarié peut décider d’en prendre l’initiative.

Lire la suite
Publié le 05/10/17 Vu 1 289 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Saisie-attribution : insaisissabilité des bénéfices d’une SCI en l’absence de décision de distributi

La saisie-attribution est une mesure de poursuite qui permet à tout créancier (le saisissant) muni d’un titre exécutoire constatant une créance liquide et exigible, de saisir entre les mains d’un tiers (le tiers saisi) les sommes d’argent qui sont dues par celui-ci à son débiteur (le saisi) en vue de se les faire attribuer (L. n° 91-650, 9 juill. 1991, art. 42 à 47).

Lire la suite
Publié le 15/09/15 Vu 1 285 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Avantages de la SARL de famille face à la SARL classique

La SARL de famille est un régime fiscal pouvant être choisi lorsque la SARL est constituée entre parents en ligne directe, entre frères et soeurs, entre conjoints (mariés ou pacsés).

Lire la suite
Publié le 16/09/15 Vu 1 285 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les clauses indispensables des statuts d’une SARL

Les statuts comportent certaines mentions obligatoires qui varient selon la forme sociale choisie. Découvrez celles visant les SARL.

Lire la suite
Publié le 16/11/15 Vu 1 284 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le compte courant d’associé doit-il être rémunéré ?

Lorsque la société rencontre des difficultés financières, il n'est pas rare que les associés renoncent à toute rémunération de leur compte courant d'associé.

Lire la suite
Publié le 07/12/15 Vu 1 284 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	Mentions obligation d’un bail d’habitation : le descriptif du logement

Certaines mentions et informations doivent obligatoirement y figurer.

Lire la suite
Publié le 11/01/17 Vu 1 283 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Affiliation au RSI des loueurs en meublé

Les loueurs en meublés ou de biens meubles ont l’obligation de s’affilier au RSI au-delà d’un certain niveau de recettes annuelles.

Lire la suite
Publié le 18/06/15 Vu 1 282 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Préavis de rupture du contrat d'apprentissage

Certaines circonstances autorisent l'apprenti à rompre prématurément son contrat d'apprentissage.

Lire la suite
Publié le 15/09/17 Vu 1 280 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Baux commerciaux : application dans le temps de la loi Pinel réputant une clause illégale non écrite

Sous l’empire du droit antérieur à la loi Pinel, les clauses contraires aux dispositions d’ordre public de l’article L 145-15 du Code de commerce, et notamment les clauses ayant pour effet de faire échec au droit au renouvellement d’un bail commercial, étaient sanctionnées par la nullité et l’action en annulation était soumise au délai de prescription biennale de l’article L 145-60.

Lire la suite
Publié le 23/06/17 Vu 1 280 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Licenciement après un arrêt maladie : sur quelle base calculer l’indemnité ?

Aux termes de l’article R 1234-4 du Code du travail, le salaire à prendre en considération pour le calcul de l’indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, soit le douzième de la rémunération des 12 derniers mois précédant le licenciement, soit le tiers des 3 derniers mois.

Lire la suite
Newsletter

Inscription à la newsletter hebdomadaire

A propos de l'auteur
Blog de Assistant-juridique.fr

L'assistant juridique des entreprises et des associations

 

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles