La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié de vérifier si les fonctions lui conviennent.
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Le refus du remboursement d'un compte courant d'associé ouvre à l'associé un recours en justice.
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Que se passe-t-il lorsque la lettre ne parvient pas au salarié dans le délai d’un mois en raison de problèmes postaux ? Le salarié peut-il soutenir que son licenciement est abusif ?
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La redevance vient rémunérer le propriétaire du fonds de commerce en contrepartie du transfert de la jouissance de son fonds au locataire-gérant.
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Quels sont les pouvoirs exacts du gérant d'une SARL ?
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Saisie-attribution de compte bancaire et solde bancaire insaisissable : quand la combinaison des textes permet de contourner l'objet du législateur en permettant de saisir cette somme.
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Voici les dernières actualités juridiques concernant les entreprises.
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Pour renforcer la visibilité et l’attractivité de votre établissement, vous pouvez obtenir le label Qualité tourisme. De quoi s’agit-il exactement ?
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A priori rien n’empêche un salarié de travailler pendant ses congés payés pour un autre employeur.
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Le taux du forfait social appliqué aux ruptures conventionnelles va être augmenté à 30 % à partir du mois prochain.
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L'assistant juridique des entreprises et des associations