Derniers articles

Publié le 07/09/20 Vu 1 444 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Peut constituer un dénigrement le fait de critiquer son ancien employeur sur internet.

On ne peut impunément dénigrer son ancienne société.

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Publié le 18/07/12 Vu 1 429 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Publié le 04/09/19 Vu 1 413 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Le Conseil d’Etat valide des vaccins contenant des adjuvants alumniques

Etait en cause le passage de trois à onze vaccins obligatoires pour les nourrissons nés après le 1er janvier 2018.

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Publié le 04/09/19 Vu 1 402 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
En l’absence de clause de mobilité, le salarié peut refuser sa mutation dans un autre secteur géographique.

Confirmation de jurisprudence

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Publié le 16/03/22 Vu 1 400 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Maintien de salaire en cas de maladie : la rémunération variable doit être incluse si la convention collective ne l’exclut pas.

L'employeur doit maintenir la rémunération variable.

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Publié le 12/09/12 Vu 1 395 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Publié le 04/09/19 Vu 1 394 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Convention de rupture conventionnelle sans date = nullité

Les conséquences d'une convention non datée

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Publié le 16/09/19 Vu 1 380 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Licenciement pour insuffisance professionnelle : contrôle par la Cour de cassation

Des précisions sur les critères du licenciement pour insuffisance professionnelle

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Publié le 22/01/13 Vu 1 377 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Publié le 12/10/12 Vu 1 373 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
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