Récemment, les salariés travaillant dans un établissement médical ont l'obligation de se faire vacciner contre la covid-19. Se pose la question de la possibilité pour un employeur de licencier un salarié soumis à l’obligation de vaccination.
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Après une première version de la loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, un nouveau texte législatif vient en modifier son contenu.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Blog de Maître Florent LABRUGERE
Par Maître LABRUGERE le 27/08/2025 à 14:13
Bonjour Ange_20, Le refus de la CPAM suite à un avis défavorable du CRRMP est ...
Par Ange_20 le 19/07/2025 à 19:47
Bonjour, Suite à des informations incorrectes fournies sur le rapport du Service médical CPAM destiné ...
Par belnat le 07/04/2025 à 11:20
j'ai eu un accident de voiture sur le trajet de retour de mon travail, mon ...