48 boulevard Albert Einstein
44300 Nantes
02.61.53.08.01
Une question juridique ?
Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr
Bonjour,
j'ai eu une altéracation avec mon employeur en décembre, suite à cela je me suis mis en arrêt maladie 10 jours, quand j'ai repris mon poste ce dernier à changer mon planning horaire. avant je travaillais soit du matin ou de l'aprés midi 7h14h ou 14h21h. Je n'avais pas de planning fixe. depuis que j'ai repris mon poste donc, ce dernier me fait faire que 14h21h.
mon contrat est un CDI 35h. cependant dans le premier et le second contrat ils étaient idiqués mes horaires de travail 14h21h. (ce fut des cdd) dans mon avenant rien n'est précisé, mais il est indiqué que mes horaires sont sucéptible de changer.
donc ma question est : a t il le droit de m'imposé c'est nouveaux horaires ?
merci d'avance de votre aide Sophie
Bonjour,
C'est surprenant que vous ayez pu vous mettre en arrêt-maladie puisque normalement c'est le médecin traitant qui en prescrit un si l'état de santé le justifie...
L'employeur à la possibilité de changer l'horaire de travail si c'est exclusivement dans l'intérêt de l'entreprise...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci PM de votre réponse
Bonne soirée
Consultez un avocat
www.callalawyer.fr
Droit public & des affaires
Propriété intellectuelle & Numérique
Droit pénal des affaires & Contentieux