congés payés imposés est ce légal?

bonjour,
je suis en cdd dans une association ou l'on travaille 24h/24, 7 jours/7.J'ai demandé à mon employeur à ne pas travailler le wend de la pentecôte et au lieu d'avoir 3 jours de repos il m'impose 8 jours de congés, congés que je n'ai plus pour cette année car ils m'ont été payés, donc il s'agit des congés de l'année suivante...Sachant que mon contrat fini fin juillet.
Il faut savoir que selon ma convention collective je ne dois pas travailler + de 2 dimanches par mois et que j'en aurais déjà fait 2 avant la pentecôte, elle ne pouvait donc pas m'obliger à travailler ce wend là!
A-t-il le droit de m'imposer des congés?et en + de les prendre sur l'année suivante surement afin de moins me verser d'argent au moment de mon départ!
Merci
Ludivine

Bonjour,
sans votre accord ,on ne peut pas vous imposer des CP par anticipation et l'on doit appliquer le Convention.
En cas de conflit ,vous faites une lettre recommandée AR comme quoi ,vous refusez.
Amicalement vôtre
suji Kenzo

Bonjour Ludivine,

Avez-vous vraiment épuisé tous vos congés acquis pour la période du 1er juin 2009 au 30 mai 2010 ?

Cordialement,
Paul.