Erreur de salaire sur cdi

bonjour ,
embauché depuis le 16 novembre 2015 ,par un groupe leader mondial du e.commerce, je m'aperçois dernièrement que sur mon contrat il est mentionné : salaire mensuel 19962.32 euros (dix neuf mille neuf cent soixante deux euros trente deux centimes)écrit en chiffres et en toute lettres. Mes droits m'autorisent -ils a demander le salaire mentionné dans mon contrat ? En sachant que se document a été lu , paraphé et corrigé par notre directrice du bureau RH , la faute est avéré ??MERCI de votre attention

Bonjour,
Il s'agit d'évidence d'une erreur matérielle qui n'est pas créatrice de droit si vos fonctions ne peuvent pas a priori rendre crédible un tel salaire mensuel...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci pour votre réponse.je suis sur qu'il s'agit d'une erreur matérielle...mais mon contrat ne fait que 4 pages (que recto)très clair ,très simple...notre RH a corrigé certaine faute a la main avec un stylo...elle l'a donc bien relu...sans grande vigilance....si j'insiste autant c'est parce-que j'entend et je lis tellement d'avis totalement contradictoire que je ne comprend pas ou sont nos lois...jai reçu des avis d'avocat , des textes du code du travail , des témoignages(identique a mon contrat)qui sont en faveur du salarié.... waou c'est a en perdre son latin ...encore merc i

Alors, si vous êtes sûre de gagner d'après la Jurisprudence que vous ne citez pas, il vous reste à demander la régularisation à l'employeur et, s'il refuse, à saisir le Conseil de Prud'Hommes...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,
J'ajoute simplement qu'en tout état de cause, la prescription serait de 3 ans...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.