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Bonjour,
Je suis Atsem dans une école maternelle depuis novembre 2014, pour un remplacement de congé parental.
Depuis le premier décembre 2015 je n ai pas signé d arrêté
Sur la première période de travail de novembre 2014 à juillet 2015 les vacances scolaires étaient comprises dans mes contrats mais depuis la dernière rentrée elles ne le sont plus, de ce fait mes jours fériés ne me sont plus payés, es-ce légal et y a t il un délai à respecter pour la signature des arrêtés
Merci pour votre réponse
Cordialement
Bonjour,
S'agissant d'un statut de droit public, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale de la Fonction Publique...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour
J'ai pris contact avec un syndicat rien ne semble normal mais on ne peut rien faire pour moi
J'ai envie de prendre un rdv avec le maire parce qu'en plus je travaille 42h50 la semaine mais on ne me paie pas mes complémentaires elles me sont rajoutées au mois suivant ce qui implique que pour ce mois ci je vais perdre 156€ d'allocation chômage.
Mon soucis c'est que si ce Monsieur n’apprécie pas il est en droit de mettre fin à mon contrat.
Cordialement
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