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Bonjour
je suis embauché depuis le 1 novembre 2004 ,mais je travaillais déjà dans cette boite en intérim depuis 1 ans.
sur mon contrat a ancienneté, c'est écrit pour le calcul de votre ancienneté ,il sera tenu compte de votre période en intérim dans notre société a savoir le 14 octobre 2003.
En cas de licenciement l'employeur se basera sur quelle date.
MERCI
Bonjour,
Contractuellement, l'employeur devrait retenir l'ancienneté depuis la date du 14 octobre 2003 qui est vraisemblablement celle du début de l'intérim dans l'entreprise alors que légalement il pouvait se contenter de ne retenir que les 3 derniers mois...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup
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