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Bonjour, je travaille comme aide ménagère chez un particulier à temps partiel en CDI/3H/SEMAINE le lundi après-midi; lorsque j'ai commencé je travaillais le
vendredi après-midi 3h de 14h à 17h; six mois après, mes employeurs m'ont demandé de changer de jour car cela ne leur convenait pas; j'ai accepté ;maintenant donc je travaille le lundi après-midi; à nouveau ils m'ont demandé de changer de jour ce que j'ai refusé car je suis inscrite à pôle emploi et je suis en recherche d'emploi et je dois pouvoir présenter des jours disponibles à d'éventuels offres d'emplois(courrier envoyé avec accusé réception; plusieurs fois mon employeur m'a demandé de ne pas venir travaillé pour des motifs que je trouve non valable(ex: il y a un artisan qui dit venir faire des travaux et cela va être gênant
que vous soyez là) je leur ai répondu que je ne voulais
pas perdre mes 3h; il m'ont donc demandé de faire 1h de
plus plusieurs lundi ce que j'ai refusé car physiquement
je ne peux assumer, trop lourd pour moi; je ne sais plus comment résoudre ce problème qui revient sans arrêt;
que faire? Cela me contrarie et me stresse; pouvez-vous
me conseiller ? Merci
Bonjour,
Il vous suffirait d'indiquer fermement à l'employeur que vous n'accepterez plus aucune modification de votre horaire de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonsoir Pmtedforum, merci du conseil; ce que je vais appliquer au plus vite.
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