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Bonjour, je viens de passer un entretien pour un emploi que j'entame demain en période d'essai.
Cependant, mon employeur ne m'a fait signer aucun accord, contrat ou document de toute sorte attestant que j'entrai en période d'essai pour cet emploi.
Est-ce légal ? Il y a-t-il des risques ? Dois-je réclamer un document ?
Merci de prendre le temps de me répondre
Bonjour,
La période d'essai doit être expressément prévue au contrat de travail ou dans la lettre d'engagement, donc si vous n'en avez pas, elle n'existe pas...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup ^^
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