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Bonjour,
J'ai été embauché pour travailler à 15 kms de chez moi mais mon premier jour j'ai du aller à 50 kms pour que l'on explique le fonctionnement de l'entreprise.
J'ai travaillé 3 semaines et mon employeur a mis fin à ma période d'essai.
Est ce que je peux lui réclamer le remboursements (kms + repas) du jour de formation ?
Y a t'il un article de loi lui obligeant ?
Merci
Cordialement
JP
Bonjour,
Les trajets qui dépassent celui habituel pour se rendre sur le lieu de travail et en revenir doivent faire l'objet d'une compensation financière ou en repos suivant l'art. L3121-4 du Code du travail
D'autre part, les frais professionnels exposés par le salarié doivent lui être indemnisés ou remboursés si aucune disposition ne figure au contrat de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup pour cette réponse rapide et précise
Cordialement
JP
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