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Bonjour ,
Alors mon soucis consiste a comprendre ce que mon contrat de travail explique , je suis chauffeur routier , et dans mon contrat il est ecrit :
Salaire
" En contrepartie de l'accomplissement de ses fonctions , Mr ( moi même ) percevra un salaire horaire brut de 9.32 euros , soit un salaire mensuel brut égal , hors majoration , à mille quatre cent seize euros et soixante quatres centimes pour 152 Heures de travail mensuel à laquelle seront ajoutées les majorations pour heures supplémentaires accomplies au cours du mois considérée ( soit avec majorations pour heures supplémentaires pour un horaire de 200 Heures de travail dans le mois , deux mille huit euros et quarante six centimes d'euros . "
Je souhaiterai comprendre le sens de ce contrat à savoir , le patron est il dans l'obligation de me payer pour 200 Heures ou as t il le droit de me verser que 152 Heures par mois ?
Récemment pour cause de baisse d'activité j'ai était amené à rester chez moi sur une période de quinze jours et cela me cause du tord sur mon salaire , as t il le droit de me baisser mon solde ? j'ai comme tout le monde une maison à payer et un bébé en bas age .
Cordialement
Bonjour,
L'employeur est seulement obligé de vous payer pour 152 h de travail si vous n'effectuez pas d'heures supplémentaires ou s'il ne vous fournit pas de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci de votre réponse
Cordialement
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