Heures supplémentaires et complémentaires

Question

5 messages

14/02/2014 01:03

Sachant que j'ai un contrat de travail a temp plein basé sur 1600 heure annuel .
J'ai été en maladie la moitié de l'année donc théoriquement j'aurais du effectuer 800heures de travail effectif. Hors j'en ai effectuée 900
Comment les 100 heures doivent être rémunérées par mon employeur?

5 messages

14/02/2014 13:48

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P.M. · Answer 1 · 14/02/2014

Bonjour tout d'abord,
A priori, sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable, toutes les heures devraient être payées en heures normales car comme dit dans un autre sujet ouvert par vous-même que vous auriez pu poursuivre, un arrêt-maladie non professionnelle n'étant pas du temps de travail effectif, son temps n'est pas compris dans le seuil déclenchant des heures supplémentaires...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.