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Bonjour,
Cadre supérieur, le dirigeant m'a licencié pour faute grave arguant de faits loufoques (lettre de licenciement de 21 pages totalement decousue).
Dans les faits, je m opposais à des ABS multiples et des fraudes fiscales.
A ce jour, il refuse toute mediation et, vexé, se dirige vers un jugement aux prud'hommes.
Dois je batir ma défense sur ces faits qui seront ainsi révélés au parquet !
merci
Bonsoir
Si vous n’êtes pas défendu par un syndicat, vous auriez avantage à voir un avocat.
C est déjà fait
Mais manier ces informations sans tomber sous le coup d une plainte pour chantage ….
Consultez un avocat
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