licenciement suite à une invalidité totale et faite par le médecin du travail

bojour,

je suis un oms sportif et j'ai une employée qui a été en maladie du 29/12/2023 et ensuite mise en invalidité n°2 à compter du 1er mars 2025. Le 02/12/2025 visite médicale pour une éventuelle reprise. Réponse d'ami santé au travail a rendu sa réponse que l'état fu salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi.

Après avoir reçu cette personne, le solde de tout compte le 29 decembre 2025 envoyé par AR lettre à signe et à retournée et un chèque de 9 748.28€ non encaissé à ce jour. Aucune ré^ponse par mail.

Bonjour. De mon point de vue, il serait bon d'adresser un nouveau courrier indiquant le le solde de tout compte et les documents légaux sont à sa disposition à vos bureaux.

Vous pourriez rappeler que les documents de fin de contrat et le chèque de règlement n° [numéro du chèque] ont été adressés le 29/12/2025.

bonjour

Pouvez vous préciser si le courrier en RAR a été retiré par les detinataire .

Si oui, la validité du chèque est de un an et 8 jouts



si le RAR n'a pas été retiré, conservez ce courrier en retour sans l'ouvrir