objet de 2eme lettre different de la 1ere lettre

Bonjour ,
j ai recu une premiere lettre il y a 10 jours , avec pour objet
" convocation a un entretien pouvant aller jusqu au licenciement"

comme j étais en maladie la veille de ce courrier , j ai repondu que mon état de santé ne me permet pas de m y rendre .
je na sais pas ce que j ai fais , jamais recu un avertissement par mon employeur actuel (4ans) et jamais depuis ce poste ou je suis en 13 ans .Rien non plus de la part du client .

evidemment je suis detruit moralement , mais a la limite je me dis que j ai encore la possibilité de me defendre vu que c est simplememt ecrit " pouvant aller " ..

Sauf que le lendemain de ma lettre , ou je n ai pas précisé que je voulais un repport , le PDG me propose un report de l entretien .

Mais l objet a quelque peu changé . si il reste toujours légal , il en ai pas moins indélicat car de " Pouvant aller " , sur la premiere , sur la deuxieme c est ecrit :
" report de votre entretien préalable de licenciement"

bref je nai meme pas pu me defendre que je suis sur et certain maintenant que c est plus un entretien pouvant aller mais un entretien de licenciement ..

alors certe je joue sur les mots peut etre mais si je lis entre les lignes c est que la premiere fois il voulait bien entendre ma defense sur les faits reprochés mais la deuxieme fois c est plus pour m entendre mais pour m entretenir de mon licenciement ? non?
donc négociation ??
qu en pensez vous?
merci d avance .

Bonjour,
C'est une formulation sans doute malheureuse mais puisque c'est un report cela reste un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement et l'employeur aurait d'ailleurs pu poursuivre la procédure malgré votre absence...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.