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Bonjour,
La semaine dernière j'ai travaillé 10h d'heures supplémentaires et le dimanche soir il décide de me donner mon lundi. J'ai une assistante maternelle qui garde ma fille à qui je dois payer les heures supp de la semaine dernière et le lundi. A-t-il le droit de me faire récupérer mes heures supplémentaires quand il veut et donc sans être payer ? Cela fait 3 semaines que je travaille et mon contrat de 39h CDD saisonnier je ne l'ai pas encore signé car son comptable tarde à le faire. C'est une petite entreprise nous sommes que 2 salariés.
Quels sont mes droits ?
Merci d'avance.
Bonjour,
L'employeur doit respecter votre vie personnelle et il ne peut pas vous imposer la récupération d'heures supplémentaires majorations comprises ou du travail du dimanche sans que cela n'ait été prévu à l'avance par un Accord collectif...
Sans contrat de travail signé, vous êtes réputé(e) en CDI lorsque le CDD n'a pas été transmis dans les 2 jours ouvrables...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci de votre réponse aussi rapide !
Cordialement.
FDV.
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