rupture conventionnelle

Question

1 message

26/04/2019 22:14

Bonjour je souhaiterais svp avoir quelque renseignements si je dois faire une rupture de mon cdi

Je suis en cdi depuis avril 2014

je suis cadre de permanence depuis environs 2ans

depuis juin 2018 nous avons été repris par une nouvel société

je n aime pas la manière de travailler

je suis cadre de permanence avec un salaire de 4000€ brut

Combien pourais-je négocié pour rupture de contrat

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Visiteur · Answer 1 · 26/04/2019

26/04/2019 23:35

Bonjour
Une rupture conventionnelle ne s'impose pas, elle peut être sollicitée, mais c'est l'employeur qui est maître de la décision.

P.M. · Answer 2 · 27/04/2019

48744 messages

27/04/2019 12:42

Bonjour,

Vous pouvez aussi démissionner mais je ne vois pas quelle indemnité vous pourriez réclamer et même si l'employeur acceptéit une rupture conventionnelle, il n'est pas forcé d'accepter de vous verser une indemnité supérieure à 1/4 de mois de salaire brut par année de présence ou celle prévue à la Convention Collective applicable en cas de licenciement si plus favorable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.