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Bonjour,
J'ai été en arrêt maladie suite à une agression pendant 1 mois. A mon retour d'arrêt mon employeur me signifie que comme je suis salariée dans son association depuis moins d'un an il ne me versera pas de salaire pour le mois où j'étais en maladie. La Sécurité Sociale me versera 50% de mon salaire. Est-ce légal ? Nous dépendons de la convention de mai 1966.
Je ne sais pas du tout si celà est normal, et mon banquier m'a dit que le droit du travail indiquait que mon employeur devait me verser 50% de mon salaire.
Je vous remercie de bien vouloir m'éclairer.
Marion
Bonjour,
L'employeur semble avoir raison puisque l'indemnité légale n'est prévue qu'après un an d'anciennté, mais la Convention Collective peut être plus avantageuse et il y aurait lieu de la consulter...
Je ne pense pas qu'un banquier soit le mieux placé pour conseiller en cette matière il a peut-être du mal déjà pour des produits financiers...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre réponse, il semble effectivement que le droit du travail n'impose pas à l'employeur de verser un complément avant un an d'ancienneté... et la convention collective de mai 1966 dont je dépend non plus...
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