conger payer contrat intermitent

bonjour,

je voulais me renseigner si j ai le droit au conger payer en contrat de travail intermittent en sachant que j ai commencer a travailler le 1 octobre 2010 et j ai arrêter en fin aout 2011.
j ai jamais pris de conger dans cette période.

merci de vos renseignement.

Bonjour,
Tout salarié a droit à des congés payés éventuellement, suivant le contrat, dès l'instant où il a travaillé au moins 10 jours dans l'entreprise...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci de ta réponses et en regardant sur internet le contrat de travail intermittent se calcule a 1/10eme du cumul du salaire brut total est ce vrai ?

C'est exactement cela comme pour tout contrat de travail d'ailleurs...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci de vos réponses.

j ai une nouvelle question comme j ai fini mon contrat c est bien l employeur qu il me doit les conger payer?

Bonjour,
Sauf s'il cotise à une caisse de congés payés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.