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Bonjour,
J'ai été contrainte de poser une demie-journée enfant malade.
Du coup, mon employeur m'a supprimé une journée de congé.
En a-t-il le droit ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Cordialement,
Dernière modification : 04/11/2017
Bonjour,
Sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable le congé enfant malade n'est pas payé donc c'est à vous de savoir ce que vous préférez d'autant plus que l'employeur ne peut pas vous imposer la prise de congés payés dans ces conditions...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Cordialement,
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