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Bonjour,
Voici ma situation.
Actuellement je travaille dans une structure privée de services à la personne, je suis agent de maîtrise, et j occupe le poste de responsable secteur maintien à domicile. J ai trouvé un emploi dans une residence senior en tant que coordinatrice. J ai une clause de non concurrence dans mon contrat. Pouvez vous me dire déjà s il s agit bien de la concurrence ? Suis je obligée de dire à mon employeur ou je pars ? Enfin, la politique de l'entreprise est de toujours annuler cette clause, si j accepte l annulation de cette clause, mon employeur peut il me poursuivre après ?
Je vous remercie d avance.
Dernière modification : 09/09/2020 - par Tisuisse
Superviseur
Bonjour,
Il faudrait que vous reproduisiez sans noms de personne ou d'entreprise la clause de non-concurrence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Je vous remercie pour votre réponse. Mais je n ai pas compris que dois je faire exactement.
En vous remerciant
Recopier la clause de non-concurrence en effaçant les noms...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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