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bonjour , je fais des remplacements en cdd en tant qu'hôtesse de caisse en alimentation et on viens de me faire signer mon nouveau contrat pour la semaine prochaine afin de remplacer une fille en congé pour une semaine mais je me suis rendue compte qu'ils se sont trompés sur les dates , en effet mon contrat prends effet le 11/02/2014 et ce termine le 02/02/2014 ! je voudrais savoir si je suis embauchée si je ne dit rien .
Bonjour,
L'employeur risque d'invoquer une erreur matérielle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
ok merci , cordialement
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