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Bonjours, je me permet de venir vous trouver afin d'éclaircir un point que je trouve étrange.
Voici le problème que je rencontre.
J'ai répondu à une offre de travail sur pôle emploi de 36h/semaine en CDI
Aujourd'hui même j'ai reçu une réponse favorable, suite à l'entretien passé lundi matin avec un responsable de l'entreprise.
Jusque là rien d'étrange.
Pourtant lors de cet entretien on m'à remis un document détaillant des informations sur de l'offre.
Parmi ces infos on peut lire:
CONTRAT:
36H/CDI Période d’essai de 2 mois renouvelable 1 foix.
Horraire:
Lundi au Vendredi: 10h-14h // 16h-20h
Samedi: 10h-14h
10minutes de pauses à 12h et 18h et interruption déjeuné de 14h à 16h
""""Je note qu ces horaires correspondent à du 8h hebdo soit 44h par semaine. """"
Mes questions étant...
Comment se fait'il que ce soit un contrat de 36h et non de 44h ?
Je serait payé 36h ou 44h ?
Peuvent ils m'imposer de travail 44h si j'ai signé pour 36h
Je précise que le contrat n'à pas encore été signé
Bonjour,
C'est étrange à moins que l'employeur vous fasse faire des heures supplémentaires qui devront vous être payées en plus du salaire mensuel contractuel...
Il faudrait savoir aussi si les deux pauses de 10 mn sont payées..
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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