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Bonjour embauché en cdd 39h sans termes précis pour le remplacement d'un salarié en. Arrêt maladie celui ci vient de reprendre son poste à mi temps est ce que mon contrat s'arrête ? Faut il faire un nouveau contrat ? Merci de votre réponse rapide je l'espère
Bonjour
Vous trouverez les infos sur le site du service public...
Par principe, un contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu sans terme précis pour remplacement a pour terme la fin de l’absence de la personne remplacée (c. trav. art. L. 1242-7). Par principe, il ne peut donc pas être renouvelé.
Qu'est-ce qu'un CDD sans terme précis ? | service-public.fr
Superviseur
Bonjour,
La personne remplacée reprenant le travail (même à mi-temps), votre CDD prend automatiquement fin au plus tard 2 jours après son retour. Si vous continuez de travailler sans signer un nouveau contrat vous serez alors de fait en CDI.
Faut il faire un nouveau contrat ?
Qu'entendez-vous par là ? Quels sont les projets de l'employeur ? Allez-vous continuer de travailler au même poste, donc en mi-temps également en binome avec la personne revenue ?
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