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Bonjour,
actuellement en poste depuis 5 ans dans la même entreprise, j'ai depuis 1 an le statut cadre.
Etant à la recherche d'un nouveau poste, j'envisage de démissionner dans les mois qui viennent.
Dans ma convention collective, il est indiqué qu'un cadre avec moins de 2 ans d'ancienneté doit effectuer un préavis de 2 mois au lieu des 3 mois habituel.
Cette durée d'ancienneté de 2 ans citée dans la convention collective concerne t-elle m'a période de cadre (donc un an d'ancienneté et donc 2 mois de préavis) ou le total de mes années dans l'entreprise ?
Merci pour votre réponse.
Bonjour,
Cela peut dépendre de la rédaction précise de la disposition et il serait préférable d'indiquer l'intitulé exact de la Convention Collective à défaut de son numéro...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Boonsoir,
voici le texte exact : http://www.easydroit.fr/conventions-collectives/article-8-de-la-ANNEXE-CADRES-CONVENTION-COLLECTIVE-NATIONALE-du-14/A46341.htm (cadres)
AF : http://www.easydroit.fr/conventions-collectives/article-6-de-la-ANNEXE-AGENTS-FONCTIONNELS-ET-AGENTS-D-ENCADREMENT/A46302.htm
AP : http://www.easydroit.fr/conventions-collectives/article-11-de-la-ANNEXE-AGENTS-DE-PRODUCTION-CONVENTION-COLLECTIVE/A46273.htm
Article de base : http://www.easydroit.fr/conventions-collectives/article-32-de-la-Convention-collective-nationale-de-la-fabrication/A46236.htm
Merci pour votre aide.
Bonjour,
A priori, c'est l'ancienneté totale dans l'entreprise qu'il faut prendre en compte donc non cadre + cadre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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