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Bonjour, je suis salariée d'une entreprise allemande avec un contrat allemand mais employée en France (travail à domicile). Mon salaire est versé en France et c'est en France que je cotise. En tant que Directrice commerciale, j'ai un préavis très long de 6 mois fin de semestre, donc 6 mois minimum jusqu'à 1 an en fonction de la période...
Je souhaiterais aujourd'hui changer de travail mais comment postuler à un nouveau poste dans ces conditions? En général, les nouveaux postes sont à pourvoir dans les 3 ou 4 mois maximum.
Je voudrais donc savoir si j'ai un recours possible pour diminuer ce préavis. Ou que risquerais-je en cas d'abandon de poste pour pouvoir commencer un nouvel emploi avant la fin de cette période de préavis?
Merci d'avance.
L. Métreau
Bonjour,
Si vous êtes sous contrat de droit allemand, il vaudrait mieux chercher des réponses sur un forum de ce cru mais ce serait à voir si vous ne pourriez pas revendiquer l'application du droit français...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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