48 boulevard Albert Einstein
44300 Nantes
02.61.53.08.01
Une question juridique ?
Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr
Bonjour, j'ai un souci avec mon employeur. J'ai poser ma lettre de demission le 12 aout et mon preavis va jusqu'au 12 septembre pendant celui ci mon employeur m'impose mes qinzes dernier jour de vacances car trop de personnelles pour le peu de travail qui a. a til le droit? de plus il ma menti sur la duree de mon preavis alors que j'avais qu'une semaine de preavis en fonction de mon anciennete. Aujourd'hui il me rappel pour me dire que la semaine prochaine il lui manque du monde et me demande de revenir. que dois je faire?
Bonjour,
Aucune des parties ne peut imposer à l'autre la prise de congés payés pendant le préavis lorsqu'ils n'étaient pas prévus avant la notification de la rupture du contrat de travail...
Par ailleurs un préavis d'un mois qui commence le 12 août se termine le 11 septembre...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Superviseur
Bonjour,
Une fois la démission donnée, l'employeur ne peut plus imposer de congés au salarié sauf si ceux-ci étaient prévus avant.
PS : réponses simultanées...
Consultez un avocat
www.callalawyer.fr
Droit public & des affaires
Propriété intellectuelle & Numérique
Droit pénal des affaires & Contentieux