Grande distribution: collègue passé en caisse

Bonjour,

Je travaille pour un magasin de grande distribution. Un jour, où je n'étais pas en service, je suis allé au magasin pour faire des courses personnelles. Je suis ensuite passé à la caisse d'une collègue.

Quelques jours plus tard, je reçoit un avertissement qui indique que le règlement intérieur établit qu'il est interdit d'encaisser un membre du personnel et que celui-ci doit passer obligatoirement à la caisse du responsable.

Or, ce n'est pas moi qui ait encaisser un collègue, puisque je n'etais pas en service, donc cette obligation là ne me concerne pas.
Cependant, il indique que je dois obligatoirement passer en caisse de la reponsable.

Ma question est: peut-on m'obliger à passer par telle ou telle caisse alors je ne suis pas en service?
Suis-je en tort? ou est-ce que l'unique fautif est ma collègue qui a accepte de m'encaisser?

Merci de préciser les articles du code du travail auquels vous vous referez.

Bonjour,
L'employeur peut prévoir a priori des consignes particulières pour le Personnel dans l'enceinte du magasin même lorsqu'il n'est pas en service et cela ne semble pas abusif, en plus votre collègue peut ignorer si vous êtes en service ou pas ce jour là et donc la consigne peut avoir une portée générale...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,
C'est bien précisé dans le règlement intérieur .C'est souvent le cas dans de nombreuses enseignes .
Amicalement vôtre
sujio KENZO