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Bonjour à tous.
Je suis employé en CDI avec un temps de travail annualisé (1607 heures/an)
Cette année j'ai fait 80 heures supplémentaires, mon patron m'a annoncé qu-il ne pourrait pas me payer toutes les heures, et que je vais en récupérer une partie en 2013.
Dans mon contrat de travail, aucun détail n'est fourni à ce sujet.
Bien entendu je préfère me les faire payer.
Question: A t-il le droit de décider de me faire récupérer mes heures même si je suis pas d'accord ?
Merci
Bonjour,
L'employeur est obligé de respecter l'engagement et donc de vous payer les heures supplémentaires si aucun repos compensateur de remplacement n'était prévu...
Je vous propose ce dossier...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre réponse.
Petite question supplémentaire:
A quelle date ces heures doivent être payée?
Avec la paie du décembre, ou dans un délais légal?
Normalement, c'est au terme de la période où les 1607 h ont été dépassées...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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