licenciement et droit sur mes congées

Question

4 messages

09/04/2012 17:09

Bonjour,
J'ai recu une lettre par mon employeur pour un éventuelle licenciment (car depuis le 13 février 2012,je ne me présente plus a mon poste),car ,j'avais demander en aout 2011 une rupture de contrat conventionnelle qui ma était refuser,mais accepter pour une autre collégue.Depuis le 04 juin 2007,je n'ai jamais passer de visite médicale,ni méme aprés 3 semaines d'arret maladie pour une ablation de la vésicule biliaire.
Il me reste 30 jours de congées,je souhaiterais savoir si je peux demander a mon employeur de me les payer?.
Cordialement.

4 messages

09/04/2012 18:14

pmtedforum
merci pour votre réponse.
Cordialement.
nanou14440

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P.M. · Answer 1 · 09/04/2012

48750 messages

09/04/2012 17:14

Bonjour,
Si l'employeur vous licencie vraisemblablement pour faute grave, il devra vous indemniser les congés payés non pris dans le solde de tout compte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.