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Bonjour
On va me proposer un nouvel avenant avec une période d'adaptation si je ne conviens pas quel sera la cause de mon licenciement ?
Le Pse de la société a été accepté par la direccte et ils ont accepté le depart volontaire de la personne que je dois remplacer ?
Ils m'ont parlé aussi de rupture conventionnelle...
Je suis perdu quelle solution serai des plus favorables et moins conflictuelles.
Cdlt.
Bonjour,
Normalement en cas de changement de poste, il s'agit d'une période probatoire qui, si elle n'est pas concluante, vous fait revenir au précédent...
Puisqu'il y a un PSE dans l'entreprise, la rupture conventionnelle n'est pas adaptée et cela devrait s'inscrire dans son cadre avec éventuellement un licenciement économique...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci de votre réponse, je vais suivre votre conseil et me rapprocher des DP.
Cdlt
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