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Bonjour
Mon entreprise est actuellement en redressement judiciaire et une offre de reprise avec pse devrait être validée dans moins d'une semaine.
Or, j'ai reçu jeudi la liste des categories professionnelles visées par le pse. Je suis placé seule dans ma catégorie de manière artificielle ce que j'entends contester.
J'ai envoye un mail en ce sens au rh et a l administrateur judiciaire.
Ma question est la suivante. L'acceptation de l'offre de reprise entraine t-elle de plein droit la validation du pse ?
Si oui, quels sont mes recours avant mon licenciement?
Merci d'avance
Dernière modification : 29/06/2020 - par Tisuisse
Superviseur
Bonjour,
C'est la DIRECCTE qui doit homologuer le PSE ou valider l'Accord collectif qui le porte...
Je vous conseillerais plutôt de vous rapprocher de cette autorité administrative et/ou des Représentants du Personnel...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci de votre réponse.
J'appellerai demain la dirrecte afin de connaitre mes recours possibles
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