ACCIDENT DU TRAVAIL NON DECLARE

Bonjour

j'ai fait un malaise avec perte de connaissance sur mon lieu de travail suite à un entretien avec mon directeur. Les secours n'ont pas été appelés, je suis rentrée chez moi avec 2 collègues malgré une entrevue avec un DRh en présence d'un élu.
Je suis en arrêt depuis cet incident. Je viens de recevoir un courrier de la Sécu qui a pris connaissance de l'AT mais qui n'a reçu aucun formulaire de mon employeur.

pour info j'ai envoyé ce qu'il s'était passé à la RH, délégués, médecin du travail et inspection en me tenant qu'aux faits. Ce qui n'a pas plu, ils m'ont bien sûr répondu que j'avais menti à tout point...

Qu'en pensez vous et que dois je faire ?

Bonjour,
Je vous ai déjà indiqué ce que vous auriez dû faire dans ce sujet que vous auriez pu poursuivre...
Il faudrait que vous vous assuriez auprès de l'employeur que la déclaration d'accident de travail a bien été faite sinon que vous voyez avec la CPAM pour en faire une directement avec si possible des témoignages de votre malaise...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonsoir,
Les deux personnes qui vous ont accompagné peuvent témoigner et le délégué du personnel également .
Vous auriez du aller directement aux urgences et votre employeur et fautif de ne pas avoir appelé les secours.C'est mise en danger de la vie d'autrui et non assistance à personne en danger .C'est très grave .
Votre médecin peut vous délivrer une attestation médicale à ce sujet;
Il ne faut pas laisser tomber ,car c'est une grave faute de la part de l'employeur(susceptible de poursuites pénales) .
Si votre arrêt de travail est en relation avec ce malaise ,alors vous pourrez attaquer votre employeur pour faute inexcusable.
Amicalement vôtre.
suji KENZO