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Bonjour,
Je souhaites changer de poste au sein d'une filiale de mon Groupe. J'ai passé des entretiens avec cette dernière, qui se sont très bien passé. Elle me propose un contrat de mutation concertée qui m’intéresse, elle l'a signé, je l'ai également signé, mais le PDG de ma filiale actuelle refuse de le signer. Comment puis-je faire ? est-il en droit de m’empêcher d'evoluer au sein du Groupe ?
Merci de votre aide.
Cordialement,
Dernière modification : 28/06/2011
Bonjour,
Il faudrait connaître l'organisation interne et savoir si quelque chose est prévu à ce niveau mais a priori rien ne l'oblige à accepter...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
il aurait été judicieux d'en informer votre Pdg au préalable plutot qu'a posteriori...
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