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Bonjour,
Je suis actuellement en cdi et en période d essais et je souhaite démissionner en respectant un délais de préavis de 48h.
Mon employeur veut que je respecte un délais de 2 semaine , est ce qu il a le droit de me demander ça?
Il n y a rien marqué dans le contrat
Je suis en poste depuis 3 mois
Merci de vos réponses
Superviseur
Bonjour,
Ce que dit le code du travail :
Article L1221-26
Création LOI n°2008-596 du 25 juin 2008 - art. 2 (V)
Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à huit jours.
Vous ne devez qu'un délai de prévenance de 48 heures.
PS : ne parlez pas de démission mais de rupture de période d'essai, ce sont 2 choses différentes.
bonsoir,
Je suis en poste depuis 3 mois
vous devez respecter un délai de prèvenance de 2 semaines .
https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/delai-de-prevenance-periode-essai
Cordialement
Superviseur
Bonjour miyako,
Je lis dans votre lien :
Si la rupture anticipée est à l’initiative du salarié
Si c’est le salarié qui est à l’initiative de la rupture du contrat de travail, il doit respecter un délai de prévenance de (article L1221-26 du Code du travail) :
24 heures s’il est présent depuis moins de 8 jours dans l’entreprise ;
48 heures s’il est présent depuis 8 jours ou plus.
Où voyez-vous 2 semaines ?
2 semaines pour une présence de 3 mois, c'est le délai de prévenance de l'employeur, pas du salarié.
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