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Bonjour à tous,
J'ai actuellement 60 ans et 9 mois et je peux obtenir mes droits à la retraite a fin octobre (né en Janvier 1952 donc 60 ans plus 9 mois, et j'ai tous mes trimestres).
Néanmoins pour raison personnelle je comptais travailler jusqu'a 65 ans, mon patron souhaite entamer une négociation pour me faire partir maintenant.
Ma question est la suivante puis-je dans ce contexte me faire licencier et toucher des allocations chomage, qui sont plus importante que le niveau de rémunération d e mon allocation retraite.
Merci de votre réponse.
Cordialement
Bonjour,
Vous faire licencier, la décision appartient à l'employeur qui doit avoir une cause réelle et sérieuse, en revanche il existe la rupture conventionnelle...
Mais de toute façon, Pôle Emploi refusera vraisemblablement de vous licencier si vous pourriez faire valoir la prise de votre retraite à taux plein...
L'employeur ne peut pas vous forcer à prendre votre retraite et je vous propose ce dossier...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Avec tous mes remerciements
Cordialement
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