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Bonjour,
Je viens vers vous au sujet de doutes que je rencontre concernant une fiche de paye.
Voici la fiche de paye en question : 
Il s'agit d'un emploi étudiant, un contrat de 14 heures par semaines.
Seulement il n'est plus possible pour mon amie de travailler 14 heures par semaine mais uniquement 7 heures. L'employeur a été informé et le changement dans le contrat va être effectué.
Dans la fiche de paye nous nous posons plusieurs questions.
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1) Pourquoi y'a t'il :
-une ligne CP anticipé en cours : -106,32€ et la ligne d'après paiement CP anticipé (+106,32€)
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2) Le temps que le contrat passe de 14 à 7 heures par semaine, mon amie qui réalise en à présent en parallèle un stage n'a pas pu aller travailler un certain nombre de jours.
Il y a une ligne "Absense non payée / jour" x 5 et une ligne "absence non payé par jour" x 1 avec un montant de 31,89.
D'où sort ce montant?
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D'avance je vous remercie de votre aide. Nous souhaitons éviter de se faire manipuler par l'employeur qui n'est pas toujours très honnête depuis ses débuts.
Cordialement et bonne journée :-)
Bonjour
Peu de bénévoles actuellement capables de vous répondre, mais j'espère que l'un d'eux s'attardera sur votre sujet.
Bonjour,
Voici ce qu'il en ressort:
1/les absences non payées: base 14h00hedomadaire
On a retiré 6 jours d'absences: 159.45/14 = 11.39 de l'heure soit 5 jours plus 1 journée :31.89/11.39=2.80 heures de travail quotidienne.
5jours = 14 h de travail soit 2.7998(2.80) par jour X 11.39 =31.89 par jour X 5 = 159.45
2/Les CP anticipés 4 jours ont été faits sous forme d'opération blanche ,on ne sait pas pourquoi,mais cela ne vous pénalise pas.
3/ Les autres CP sont au nombre de 2 jours payés .
Il aurait mieux valu que les dates CP et les dates absences non payées figurent clairement sur la feuille de paye . ainsi que la base de calcul des CP.
Amicalement vôtre
suji Kenzo
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