réccupération d'heures travaillées.

bonjour,

Une salarié a du s'absenter de son poste de travail au bout de 4 heures pour sa fille malade. elle a donc posé (après avoir consulté le medecin) une journée enfant malade.
Elle perd donc une journée enfant malade, mais l'employeur ne veut pas lui payer les 4 heures travaillés le matin est-ce normal ?

Bonjour,
Ce n'est pas normal...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je tiens toutefois à préciser que dans notre convention, les jours enfants malades sont rémunérés.

Soit ce sont des heures travaillées soit c'est au titre d'un congé enfant malade mais la salariée a priori ne peut pas cumuler les deux...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.