refus de signer un avenant

Bonjour,
Mon employeur actuel va s'associer avec une personne, de ce fait un avenant à mon contrat de travail (CDI) va être fait (non?). Je voulais savoir les risques que j'encours si je refusais de signer cet avenant. Voulant actuellement me séparer de cet employer (j'ai proposée une rupture conventionnelle), je pense que cette occasion me permettrait d'être licenciée.
Merci pour vos réponses,

Bonjour,
Il faudrait voir ce que comporte cet avenant mais a priori, il n'a aucune utilité...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Si je passe d'un employeur à une société composée de deux personnes, il ya forcement un avenant, non?

Non pas du tout puisque le contrat de travail subsiste ne serait-ce qu'au titre de l'art. L1224-1 du Code du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.